Новогодишните корпоративни събития 2012

Изглежда, че може би е по-лесно да се водиНовогодишно парти в офиса? Купих храна и напитки, вдигнах музика, намерих няколко състезания в Интернет - това е всичко. Но малките грешки в организацията, които изглеждаха незначителни, могат да отхвърлят всичките ви усилия и да развалят празника. Какво трябва да запомните при планирането на корпоративна 2012 година? Джеймс Адамс, един от авторите на онлайн списанието Detector Pro, сподели някои полезни съвети, някои от които ще споделяме.

На първо място, не правете нищо сам, Много е трудно да организирате всичко сам,ако само вие не знаете как да сте на двадесет места по едно и също време. Направете списък на това, което е необходимо да направите и помолете колегите си да ви помогнат. Позволете на всеки да носи отговорност за техния работен сайт, Вашата задача като организатор е да наблюдавате какво да правите навреме и да координирате действията си.

На второ място, слушайте мнението на другите, Най-добрите идеи обикновено идват в процесадискусия. Не се опитвайте да излезете с всичко сами, попитайте колегите си: как виждат корпоративната 2012 година за Нова година? Не е факт, че всички идеи ще бъдат използвани, но поне ще видите какво искат хората и да получите поне няколко интересни идеи, за които не бихте помислили.

На трето място, се придържайте към бюджета, Определете предварително колко сте готови да похарчитена корпоративна партия и се опитайте да не излизате отвъд. Важно е да можете да видите какво може да бъде спасено. Например, не купувайте скъпи салфетки с рисунки, ако можете да направите по-евтино. Разликата е почти незабележима (особено за втория час на корпоративното) и парите ще бъдат спасени.

Четвърто, Определете къде ще приемате храна, Можете да го поръчате в ресторант, ако това ви позволявабюджет, но трябва да седнате и да планирате предварително меню. Не забравяйте да се консултирате с колеги - може би в екипа има вегетарианци или алергични хора. Друга възможност е да помолите всеки да готви и да донесе едно ястие (само разпределете кой ще донесе нещо, а след това на масата може да има десет десерти, а не една салата). И просто можете да организирате бюфет със сандвичи и леки закуски.

Пето, Определете датата и съобщете всичко, Разбира се, ако датата е определена "отгоре", оставапросто подайте, но все пак хората трябва да знаят предварително, за да приспособят личните си планове за това. Може би някой трябва да реши кой да напусне детето и т.н.

Шесто, решава, ще поканите гости на фирмата за Нова година, Някъде обичайно е да празнуваме изключителноработна група, някъде можете да донесете съпруга си, други членове на семейството или приятели с вас. Това също трябва да бъде обсъдено предварително, така че всеки да се намира на еднакво място. Ако много служители имат деца, които искат да донесат с тях, има смисъл да организират отделна маса за тях и да намерят някой, който да ги вземе или дори да се грижи за тях.

Седмо, отговорете на незначителен въпрос: със или без алкохол? Малко, вероятно, ще искат безалкохолниНова корпоративна 2012 година, но трябва да знаете мярката. Под влиянието на алкохола някои хора се държат изключително ... така да се каже, непредсказуемо, и тогава вие все още работите заедно. Преди партито, не забравяйте да разберете предпочитанията на колегите: внезапно някой не пие нещо? Изходът от ситуацията може да бъде коктейл: можете да си купите всичко само малко и да направите оригинални коктейли, а след това да ги вкусите по приятелски начин.

Осмо, вдигнете музика, Вероятно искате да танцувате имузикалните предпочитания на колегите могат да се окажат доста неочаквани. Ето защо е по-добре да се погрижите да има музика за всеки вкус. Ако в офиса има интернет (и най-вероятно го имате), онлайн радиото може да се превърне в изход от ситуацията: има голям брой "тематични" радиостанции за всеки вкус.

Всъщност всички тези съвети могат да бъдат намалени до три основни: Позволете на колегите да ви помогнат, да слушат своето мнение и да бъдат по-лесни, Тогава Нова година корпоративен 2012 г. ще бъде сигурен, да бъде забавно и запомнящо се!