Корпоративен характер: идеи, конкурси, развлечения

Корпоративен открит отдих не само да помогне на работниците да се отпуснат ида си починете, а след това да започнете да работите отново с нова сила. Корпоративният характер също е отлична възможност да общуват в неформална атмосфера, да се опознаят по-добре, в крайна сметка да укрепят екипния дух.

Разбира се, най-лесният начин за провеждане на корпоративен бизнесза природата - да поверим всички усилия на специализирана агенция. Но струва ли си цената? Това е едно нещо - когато плащате за нещо, което не можете да се справите (например, професионално изграждане на екип сграда), друг - да плати някой за организиране на пикник с шиш кебап и волейбол. Така че е по-добре едно и също направете го сами.

Най-доброто от всичко разпределят отговорностите между колегите, Нека някой да е отговорен за събирането на пари, някой -за закупуване на продукти, за някой - за подготовката им. Необходимо е да се намери човек, който да отговаря за организацията на транспорта и други технически аспекти, културната програма ... Не е задължително задължително да се разпределят задълженията, в противен случай останалите ще се превърнат в рутинно изпълнение на отговорностите "над". Обикновено във всеки отбор има "Инициативна група", които със самото удоволствие ще се занимават с организацията на корпоративните и дори по-малко активните колеги ще привлекат.

Но, организирането на корпоративен по характер, многопризнават една често срещана грешка: те са толкова любители на техническите моменти и готвенето на шиш кебап, че напълно забравят за културната програма. Обикновено корпоративната природа (като по принцип всеки пикник) продължава почти целия ден. Дори да извадите от тях времето на готвене и да хапнете сандвичи и кебави, ще има още няколко часа, които трябва да бъдат заети. Там ще бъдат полезни конкурсите, игрите и състезанията.

Първото нещо, което ми идва на ум, е спортни игри, Футбол, волейбол, бадминтон ... Всичко, което идва на ум. Основното нещо е да не забравяме да вземем инвентара. Можете да играете "отдел срещу отдела", "момчета срещу момичета", играят тримесечен бонус в бадминтон ... За наградата, разбира се, шега, но е по-добре да не се пренебрегва директора и главния счетоводител.

И вие можете организирайте търсене в гората, например търсенето на съкровище (кутия бира) или играот типа "казашки крадци": маркетинговият отдел се крие в гората, а логистичният отдел го търси на лявата следа (стрелички от клонки, разпръснати по пътя на конусите и трохите от хляб).

Но спортните игри не са за всички, а за организациятадобро търсене - това не е лесно. В този случай веселите състезания, игри, състезания и релейни състезания идват на помощ. Организирането им не е толкова трудно и те не изискват специално физическо обучение. Ние ви предлагаме чифт игри и състезания за изход корпоративни.

Игри и конкурси за корпоративни на природата

Пирамида от Хеопс

Тази игра е реле от отбор. Всички играчи трябва да бъдат разделени на няколко отбора със същия брой участници. Всеки отбор е подреден в колона на финалната линия и се изчислява по номера. До всеки отбор трябва да нарисувате малък кръг. Същите кръгове се наричат ​​на финалната линия, а в тях пирамидите са изложени от портокали или ябълки.

Лидерът извиква номера, например 5. задача Player е под номер 5 на всеки екип - да работи, за да си кръг с пирамида на плодове, да вземе една ябълка или портокал, за да се върне в отбора и да изложат на плода в празен кръг. водещ после вика друг номер, играчът е в ход, вземи втория плод, гърба, го поставя на първия ... Но добави плодът не е необходимо да "безразборно", както и да ги изкара от една и съща пирамидата, както и на финалната права.

Победителят е отборът, който първо сгъна пирамидата. Ако даден отбор отхвърли някоя от пирамидите, той автоматично преброява поражението.

товарачи

Този конкурс е по-добре прекарано на пясъчен плаж. За него се нуждаете от необходимите кофи и сита по броя на отборите. Всички участници са разделени на два отбора, които са построени на линия една срещу друга. На първия играч във всяка линия се дава сито, преди последното да сложи кофа. При сигнала първият играч изважда пясъчния пясък и го предава. Когато ситото с пясък достигне до последния играч, той трябва да излее пясъка в кофата. Екипът, който първо запълва кофата с пясък (или излива повече пясък в кофата в определеното време), печели.