Основните принципи при избора на професия
Според статистиката 87% от европейските младежи считат, че определянето на бъдещата им професия е основният избор в живота. Е, с тях - млади и амбициозни - можете да се съгласите в нещо.
За някои изглежда, че специалността е за цялотоживота и колко точен е нейният избор зависи от постигането на високи цели в кариерата и финансовата независимост. Затова на Запад, в класовете на гимназията, специално внимание се обръща на разнообразни тестове и определяне на пригодността на "бъдещата нация".
Но кандидатите от постсъветското пространствоизбраната специалност е много неясна, а по-нататъшната кариера още повече. Поради това понякога те съставят списък с интересни професии за себе си, базирани на съвсем прости и разбираеми принципи. Тук те са тези принципи.
И така, престиж на професията, Това, като правило, води децазаможни семейства, които повече от предстоящите приходите все още не се притесняват. Списъкът с престижни професии включват тези, които са свързани със създаването и международните отношения: на журналист, реклама и PR, международна икономика, политика и поп музика, дизайн ... участници по теоретичните изпити ще се приложи на практика в офисите на чуждестранни компании, пряко или в чужбина. Благо - най-влиятелните майки и татковци, за да помогне.
Освен това, стабилност, Този принцип предполага гарантиранзаетостта и постоянното търсене на пазара на труда. Сред стабилните са професиите на държавната структура - социолози, данъчни инспектори, специалисти от общинската администрация.
Prospect. Основният въпрос тук е дали обществото се нуждаехаресва ли професията или невъзможно е отишло в забвение? В този случай родителите заедно със синовете си изучават търсенето на специалисти в различни области.
Сега първите редове на рейтинга заематпрофесии, свързани с компютърните технологии, хотелиерството и туризма. Следваща - логистика, телекомуникации, застраховки ... Но, според Министерството на труда и социалната политика на Украйна, експерти в областта на икономиката, финансите, правото освободен с цели 10 години. Ето защо, на студентите от съответните факултети могат да имат проблеми с работа.
Последният принцип - паричното предлагане, Повечето кандидати избиратспециалност, основана на бъдещото ниво на доходите. Психолозите казват, че това е свързано с тъжния опит на родителите на много деца, които страдат от липса на средства поради променящите се икономически условия у нас. Лидерите в "паричната" скала са, разбира се, счетоводители, юристи и мениджъри.
Като цяло сънят на много ученици е да се научат "на"шеф ", защото има най-голяма заплата. И няма значение кой и кой да води. Това е - ясна, кратка и детска честна. Но в света на възрастните, ако има желание да се направи кариера, първо трябва да определите обхвата на дейностите, въз основа на вашите способности, да получите образование, може би дори не. Например в чужбина специалността "мениджмънт" обикновено се избира от тези, които вече имат основно профилно образование и трябва да подобрят своите умения точно като лидер.
По какъв принцип избирате професия -вие решавате, но не забравяйте, че във всеки случай, тя трябва да бъде по ваше желание. В противен случай, като правите неженен, макар и трикратно печеливш бизнес, вие се противопоставяте на себе си. Освен това е трудно да се полагат на такава работа, да се стремят да го правят по-добре, да поставят цели и да отидат при тях. Затова внимателно помислете за избора си.
