Какво е coworking?

Първият, който съчетава офис работа и работа на свободна практика, беше млад програмист от САЩ Брад Нюберг, така че "coworking" може да се счита за неговата "brainchild". По време на кариерата той има избор: да избере дали да работи в офиса и е гарантирано, че има парче хляб и масло, но зависи от шефовете, или да се превърне в свободна практика - независим, но с нестабилна доходи? Без философски лукавство Брад реши да комбинира и двата варианта.
Той наема една просторна стая в един отофис сгради в Сан Франциско и покани други лица на свободна практика да работят с него в съвместен офис, като споделят с него наемни такси и офис оборудване. Така се появи първият център за сътрудничество - съвместен офис, в който могат да работят едновременно няколко лица на свободна практика или дори малки фирми (предимно нови фирми).
Думата "coworking" е преведена от английски като "Работа в екип" (Co-работен). В този случай не се подразбира работата на няколко специалисти по общ проект (макар и този вариант да не е изключен), а работата на независими лица на свободна практика и стартиращи екипи в общо офис пространство.
Центърът за сътрудничество обикновено е просторно офис пространство с работни помещения, офис оборудване, помещенияза общо ползване (заседателни зали, конферентни зали, салони, кухня, "стая за пушачи") и, разбира се, на разположение в интернет. Месечна вноска за работа в съвместна работа център на регулярна основа, зависи от това дали заемат възлага на работното си място или работят там, където ще може да седне.
По принцип, колективните общности не налагат конкретни изисквания на участниците: всеки човек може да работи в кабинетапрофесия и статут. Работното място в центъра за взаимопомощ може да бъде заето както от лица на свободна практика, така и от частни предприемачи или малки фирми, които не могат или не желаят да наемат отделен офис. Съвместното общуване донякъде напомня на живота в голям общ апартамент.
Оставащи независими един от друг, служителите в обединяващата общност могат за известно време да се обединят работа по съвместни проекти, Това се използва от големите компании, които се нуждаят отаутсорсинг услуги за извършване на определен вид работа: хората, работещи в един работен център и познати помежду си, ще могат да изпълняват проекта по-бързо и по-добре от няколко "разпръснати" свободни работници.
Coworking: плюсовете и минусите
Разбира се, съвместната работа има положителни,така са и отрицателните страни. Да започнем, може би, с добра. Сътрудничеството не позволява на свободна професия да стане отшелник: работейки у дома, рискуваме да предаваме комуникация с хората, дори не и втората, но на десетия план. Работата в центъра за съдействие е ежедневна комуникация със съмишленици.
Оттук и второто предимство. Coworking помага за установяване на нови бизнес контакти, обмен на опит, знания и нови идеи, потърсете помощ. В такъв офис можете бързо да съберете екип за мащабен проект, ако е необходимо.
Също в кабинетите удобна работна атмосфера, От една страна, вида на съседите в офиса няма да ви позволи да се отпуснете, а от друга - все още сте ваш собствен шеф и никой не ви контролира, не стойте над душата си.
Но сътрудничеството има своите недостатъци. Например, човешкият фактор може да бъде както плюс, така и минус: не е фактът, че всички съседи ще бъдат благосклонни и адекватни, въпреки това основният критерий за "приемане" в съвместна служба е платежоспособността.
Работейки в кабинет, наблюдавайте внимателно вашата лична собственост: уви, не винаги можете да сте сигурни в благоприличието на другите колеги. Както казват те, "вярвай, но провери".
Добавете тук домашни любопитни факти, които много предпочитат работа в офиса за работа на свободна практика: финансовите и времеви разходи за пътуване до и от офиса, храна в суха храна или бързо хранене, вместо обикновен домашен обяд.
Сътрудничеството е съвсем нов модел на работа не само тук, но и на Запад. Той има както плюсове, така и минуси, но във всеки случай - ти, и само ти решиш, Струва си да опитате да работите съвместно вместо "чисти" на свободна практика.














