Писмо до колеги при уволнение

Първо, напускане на писмо трябва да бъдевие сами. Работата по поддръжка - това е краят на един етап в живота му и началото на друг. Но често не си даваме сметка, че до края на старата кариера на сцената (а може би и живота) начина, по който свърши. Сбогом писмо е начин да се постави един вид символична точка, след което можете да започнете всичко от нулата.

На второ място, писмото до колегите при преследването на уволнението и по-специално целта за информация, Кажете на всички, защо си тръгвате,може да бъде досаден. А от липсата на информация се раждат слухове - не винаги приятни. В писмото можете да обясните накратко защо са взели такова решение. Но в същото време се опитвайте да посочите само фактите, без да се поддавате на емоциите - те могат да ви направят лоша услуга.

На трето място, това писмо ще ви помогне да поддържате контакти, Ако вие и вашите колеги не сте в конфликт,добре е да поддържате връзка с тях дори след уволнение. Особено, ако ще работите в една и съща област. Никога не знаеш как ще се развие бъдещата ти кариера и кой може да ти бъде полезен. Не прекъсвайте всички връзки и изгорете мостовете зад себе си.

Между другото, за конфликти с колеги. Ако имаше някакви недоразумения, бихте могли да се изкушите да използвате писмо до колегите си по време на уволнението, за да разговаряте за болката и точката. Не трябва да правиш това. Първо, няма да получите отговор от Вашето писмо. На второ място, съществува риск от напълно разрушаване на отношенията им с тях, и както вече беше споменато по-горе, никой не знае как може да се превърне животът.

За какво да пишеш в писмо за прощаване? Започва с разговор с колеги и малък блок от официална информация: от коя дата напускате, ако фирматаголеми и не всеки знае един друг, заслужава да се отбележи и каква позиция сте заети и какви задължения сте изпълнявали. Ако вече знаете вашия наследник - заслужава си да спомена това в писмо, така че колегите да знаят към кого да се обърнат.

След това можете накратко да очертае причината за грижата им, ако колегите все още не са запознати. Сбогом Letter при уволнение - това е вашият шанс да се осигури "официалната версия" на вашето внимание. Не лъжи, рано или късно истината ще излезе така или иначе. Но нищо не пречи да го изпратите на ситуацията в положителна светлина за вас, и за да се предотврати разпространението на негативни слухове и спекулации.

Освен това е желателно накратко да обобщим резултатите от съвместната работа и най-вече - положително, Това ще ви помогне да убиете един изстрел от двезайци. На първо място, ако ви напомня, колеги на успешни съвместни проекти, спомени от вас те ще бъдат най-вече приятни, защото ти вече ще бъде свързан със собствените си успехи. На второ място, вие ще бъдете в състояние да "сортиране чрез" професионалната си дейност и да се правят заключения в писмена форма. Това ще помогне на устройството за нова работа.

Ако сте били в добри отношения с колеги, вашето писмо до колеги по време на уволнението може да включва емоционалната част. След като приключи с организационните моменти, Изразявайте на колегите си благодарност за съвместната работа и пожелайте късмет в бъдеще, След това е необходимо да изразите надежда за продължаване на комуникацията и да оставите данните си за връзка, така че колегите да могат да се свържат с вас.

Не очаквайте това благодарение на писмото на колегата вище ви спомнят за останалата част от живота си. Но такова писмо ще ви помогне да кажете сбогом на колегите, благодарете им, че сте обединили времето си. Това е особено важно, ако по някаква причина нямате възможност да го направите лично. Трябва да излезеш красиво, и писмото за прощаване е чудесна възможност да напуснете работата по положителна забележка.