10 съвета за да станете идеален служител
Всеки знае, че не е добре да закъснееш за работа, номного малко хора знаят защо. Служител, който се стреми да се превърне в идеален човек, не само спазва правилата, но и иска да разбере - защо трябва да бъдат уважавани? В книгата "45 татуировка мениджър" тези правила не само предписват, но и ясно обяснява какво е това. Авторът на книгата е Максим Батюрев, един от най-известните бизнес обучители и топ мениджъри в страната, който само за няколко години достига такива висоти, започвайки с позицията на обикновен служител. Затова всичко, което е написано в книгата, се опира на себе си.
Номер на Съвета 1. Хайде навреме
Защо не можеш да закъснееш? В края на краищата ние винаги сме готови да компенсираме тези минути след края на работния ден. Фактът е, че закъснението директно означава вашето не много сериозно отношение към работата. Дори не можете дори да го осъзнаете сами, но главата вече е отметнала. И дори такива отстъпки за себе си могат да се появят във всеки друг въпрос, който шефът ви е инструктирал.
Номер на Съвета 2. Внимавайте за външния вид
Костюмът на дрехите е нещо такова, което винаги еще твърдят. Но вашият външен вид на работа - определено не е трамплин за творчество. Особено ако работите директно с клиенти. Те трябва да видят, че сте представител на компанията, а не аутсайдер. Да, и колегите им да се отклоняват от своята екстравагантност - да навредят на целия работен процес.
Номер на Съвета 3. порасна
Професионалните умения трябва непрекъснато да се развиват. В противен случай вашето място ще бъде взето от по-напреднал служител. По принцип всяка система в природата не може да остане в същото състояние за дълго време. Човекът не е изключение. Затова, за да не изсъхне, човек трябва да расте. Израстването като професионалист ще ви помогне да направите образователна литература и бизнес семинари. В края на краищата това е ценен опит в живота на човек в лесно смилаема форма - отлични хапчета от грешки.
Съвет # 4. Не се лъжете
Идеалният служител се греши не повече от два пъти. Това е един път повече от един сапьор и много по-малко от лош служител. Напълно от грешките не е защитена от никого. Един мъдър лидер знае, че една грешка е просто злополука, настъпила чрез невежество. Втората грешка не е нито саботаж, нито конспирация, а съвпадение, което се случи поради надзор. Третото престъпление, опитайте се да не се ангажирате.
Съвет # 5. Не участвайте в конспирациите
Между другото, за конспирациите. Никога не участвайте в тях. Първо, те почти винаги се отварят и трябва да започнете кариера на ново място. На второ място, това е грозно и нечестно, защото шефът ви е човек, който се доверява и ви плаща заплата. Трето, тя е късоглед: на следващия етап вече можете да замените себе си.
Номер на Съвета 6. Уважавайте началника
Така че е по-добре да помогнете на лидера випоставете го в колелото. Разбира се, това не е лесно: ние сме толкова образовани, че лидерът не винаги е популярен човек. Ето защо, за да разбирате и уважавате шефа си, трябва да се приучавате, както и в детството, се научаваме да свързваме обувки. Тогава неговите действия и мотиви стават ясни. Работата става много по-интересно, когато виждате обща цел.
Номер на Съвета 7. Работете сами
Представете си как се чувства шефътединици, когато от една страна служителите му, а от друга - висшите органи. Така че можете да пропуснете. Често се случва такъв шеф да е готов да върши цялата работа на подчинените си, само ако резултатът е висок. Не позволявайте това да се случи, направете сами работата си. В противен случай всеки бързо ще свикне с факта, че има лице без проблеми в лицето на главата - и работата ще се повиши. Това е особено очевидно, когато такъв шеф отива на почивка.
Номер на Съвета 8. Не се отпускайте на корпоративни партита
В допълнение към такива манипулации, ръководителят навреме на работния процес, не си позволявайте прекалено много на съвместни празници. Много често празникът трябва да "говори приятелски", например, за повишаване на заплатите. Но ако по време на партито вие и директорът изведнъж станахте "приятели", е логично да говорите за работни теми? И ако не го направите, представете това предложение в офиса, а не в ресторанта.
Номер на Съвета 9. Не вярвайте в приказките
Идеалният служител не вярва в любовни феи и дядовцикоито ще се появят и ще изпълнят всичките си желания. Той вярва само в себе си. Книги за това как бързо да станат богати, най-вече написани от теоретици. Практиката показва, че само собствената им ежедневна работа води до успех.
Номер на Съвета 10. Станете най-накрая перфектни!
Идеалният служител винаги знае, че не го правие идеален. Ето защо постоянно се стремим да бъдем по-добре: да развиваме, подобряваме работата и да помагаме на колегите и надзорниците. В същото време, ако всяка сутрин осъзнаваме възможността за уволнение - това е, че този работен ден може да бъде последният - е как да заредите двигателя с бензин с висок октан. Ако искате да сте в тази компания, идеята за евентуално уволнение просто няма да ви позволи да работите с ръкавите си. Високата производителност на труда, професионализмът и стремежът към успех са качествата на един идеален служител. И кой е идеалният служител рано или късно? Точно така - шефът. Историята на автора на книгата "45 татуировки на управителя" потвърждава това с 100%.
