Интервю на английски

В тази статия, ние няма да ви кажа какбързо да научите английски два дни преди интервюто - мислим, че ако кандидатствате за свободно място, където знанието за чужд език е важно, трябва да знаете езика, дори и на задоволително ниво. Седмица преди интервюто не можете да научите езика, така че не би трябвало дори да опитате, Нека да поговорим за точките, които трябва да обърнете внимание, за да преминете успешно интервю на английски, стига езиковото ви ниво да е повече или по-малко близко до това, от което се нуждаете.

Добра новина: за да преминете интервю на английски, когато работите за чуждестранна компания, обикновено не трябва да владеете езика перфектно. Обикновено тези компании предоставят на служителите възможността да учат английски директно на работното място, така че те трябва само да се уверят в това служителят не се страхува да говори чужд език и го притежава най-малко на основно ниво (Разбира се, това не важи за кандидати за ръководни позиции).

Освен това е изключително рядкост на английски езикпреминава цялото интервю. По-голямата част от времето голяма част от въпросите се пишат на руски език, а английския интервюиращ отива само в заключителната част на интервюто. Но тук трябва да сте бдителни: тези въпроси могат директно или индиректно да дублират онези, които вече са зададени на руски език, така че е важно "да не се объркате в свидетелствата" и информира интервюиращия за същата информация и на двата езика.

Какви въпроси обикновено се задават в интервю на английски? Съществува списък с повече или по-малко стандартни въпроси, които може да срещнете. Ние изброяваме някои от тях:

• 
  Разкажи ми за себе си / Разкажи ни за себе си
• 
  Какво беше последното място на работа? / Коя беше последната ви работа?
• 
  Защо напуснахте последната си работа? / Защо напуснахте предишната си работа?
• 
  Какъв опит имате в тази област? / Какъв е вашият опит в тази област?
• 
  Защо искате да работите тук? / Защо искате да работите с нас?
• 
  Какви са вашите най-добри умения? и каква е Вашата основна слабост? / Какви са вашите силни и слаби страни?
• 
  Какви са вашите цели в кариерата? / Какви са вашите кариерни цели?
• 
  Каква заплата очаквате? / Каква заплата бихте искали да получавате?

Може също да бъдете попитани за вашето образование,хобита, как виждате работата си в тази компания, как разбирате задълженията си, дали предпочитате да работите в екип или самостоятелно и т.н.

Разбира се, интервюто не може да включва абсолютно всички тези въпроси и те могат да бъдат формулирани по различен начин. Разбира се, струва си да мислите предварително, че ще отговаряте на въпроси. Но в никакъв случай не можем да научим отговорите по сърце: много забележим, когато заявителят казва, че запомни фрази. Обикновено това не е добре дошло. Така че просто скицирайте схема за приблизителни отговори и се опитайте да я препратите по ваши собствени думи.

Преди интервюто си струва да се повтарят основните формули на учтивост и често използвани фрази, Често кандидатите са пронизани по малки неща. Например, ако не сте чували нещо, не можете да попитате отново с думата "Какво?" Това е неофициална разговорна версия. По-учтива и формална форма - "Можеш ли да повториш това?" Или "Би ли повтарял това?" - може да се отнеме и неутрално. / Извинете ме? ". Струва си да се обърне внимание на такива дреболии. Също така не забравяйте затегне професионалната терминология.

Друг ключ към успеха е вашето доверие. Предавайки интервю на английски език, някои кандидати се страхуват да не правят грешката, че говорят бавно и несигурно, като избират всяка дума. В резултат на това техните отговори са граматически перфектни, но интервюто не е увенчано с успех: интервюиращият не харесва точно несигурността на кандидата. Знаейки, че езикът не е всичко. Малки грешки могат да ви простят, така че не се страхувайте да се каже, и всичко ще бъде наред!