Как да си направим кариера? Нетрадиционен подход

Преди да направите кариера, важно е да мислите внимателно, с какви начини можете да достигнете до желания връх, Днес експертите наричат ​​аналогия между поведението на различните видове кариеристи и поведението на някои животни. Оказва се, че те имат много общо!

Например, "Костенурки" обадете се на онези, които искат да направят кариерабавно, но по правилния начин. "Костенурка" не се втурнете, излагайки своя ангажимент за насърчаване на шоуто, но все пак с популяризирането случва: една година или две такива кариеристи са начело в люлката, а няколко години по-късно и да се седи в ръководството стол.

Мотото на "костенурките" в кариерата е спокойствие иотново спокоен. Следователно, този тип кариеристи ще бъде най-удобен да се развива в организациите, където се нуждаете от задълбочена аналитична работа без ненужно разстройство.

Почти пълната противоположност на "костенурките" е "Коне": този тип кариерист е известен със своята нестабилност, неистов натиск, неудържима енергия. Преместването по стълбата на кариерата на "конете" се подпомага от високата им амбиция, креативност.

Мотото на "конете": "Лиши неприятностите са началото!". Първо те се свеждат до бизнеса и едва тогава помислете как да продължите. Най-успешните "коне" ще работят с партньори, конкуренти или клиенти, за да изградят успешна кариера в продажбите.

Следващият тип кариерист - "Драконите", За "драконите" казват, че стрелят рядко,но уместно: идеите им винаги са навременни, внимателно проверени и насочени към успех. Карикалистът "дракон" може да бъде разпознат от неговите качества: той е хитър, предпазлив, търпелив. За един ден слава той ще изчака поне една година. В този случай, да се направи кариера "дракони" поради техните способности може практически във всяка област на дейност, за тях най-важното е да се избере най-подходящия момент.

Друг тип кариерист наречен "бизон", Представители от този тип винаги следват собствените сиидея, дори ако това води до разделяне в колектива. "Бизоните" са истински лидери, хората ги следват. И не е изненадващо, че един ден "бизони" могат просто да вземат част от трудовия колектив под главата си, като дават възможност на лидерите да изберат или да го изстрелят или да му дадат контрол върху някои проекти.

"Zubr" в изграждането на успешна кариера ще бъде успешна в творческата сфера на дейност, в сферата на бизнеса. Неговото мото: "Който не е с мен, е против мен!".

Но един от видовете кариеристи, които не е необходимо да бъдат представени дълго, е "Волф", Това и някои други видове кариеристипоради появата му стабилен стереотип за цинизма и бездухата на онези, които поставят живота си на олтара на кариерата. "Вълкът" винаги действа сам, изчислява всички възможни варианти със студено изчисление, защото работата му е бойното поле за първото място в "пакета".

Как да направите кариера като "вълк"? Само в "единствената раса". "Вълкът" не се нуждае от екипна поддръжка и от всички важни и трудни решения, той винаги го приема сам. Този тип кариерист ще намери приложение в почти всяка област на дейност.

Друг "болезнено" познат тип кариерист е "Хамелеон", "Хамелеоните" перфектно приспособени към ситуацията, всичките им външности показват лидерство тяхната лоялност, готовност да "приемат" промяната понякога. И често се появява необходимия случай.

"Хамелеон" може, ако е необходимо, да е по-плосканачалници, той може да бъде много хитър. Възможно е обаче "хамелеонът" в чувството му за почитане към властите да е напълно искрен, ако, разбира се, той е по природа много простичко. При благоприятни условия хамелеонът ще може да изгради кариера във всяка област.

Както се вижда, във всяка от описания вид има определени предимства, които позволяват да успее неговото поведение - всички животни, с които една аналогия. И това да направи кариера, можете да изберете най-подходящия тип за себе си и въз основа на неговите предимства да изградите собствена стратегия за промоция чрез кариерата.