Workaholic: ценни служители или опасност за фирмата?

Първо, нека да разгледаме условията. Не всеки ревностен служител ще бъде работохолик. Ако дадено лице изпълнява задълженията, които му е възложено "от и на" качествено, но не трябва да работи извънредно, без да е крайно необходимо, не замества други сфери на живот с работа - той е просто отговорен служител.

Работниците са психологически зависими от работата, Тяхната грижа обикновено отнемахипертрофирани форми. За тях работата не е средство за изкарване на живот, а не любима професия, а единственото средство за самореализация, което заменя личния живот, социалната дейност, развлеченията. Те изпитват радост от живота само чрез работа.

Откъде идват работохолиците?

Рабокализмът е зависимост. Както всяка пристрастеност, работохолията има свои собствени причини. Кой обикновено става работохолик?

Най-често работохолиците са хора, които имат проблеми в други сфери на живота: проблеми в семейството, няма любовни отношения, няма приятели. Човекът се опитва да компенсира неуспехите в една сфера на живота чрез успехи в друга. Този механизъм се нарича свръхкомпенсация; заедно с изместване и сублимиране, е един от механизмите на психологическата защита.

Друг обичаен тип работохолици е перфекционисти, Те искат всичко да бъде съвършено и да следва принципа "Ако искате нещо да се направи добре, направете го сами", Те се страхуват да прехвърлят част от задълженията сина раменете на подчинените и колегите, защото със сигурност ще направят нещо нередно! Тези работохолици искат не само за другите, но преди всичко за себе си.

Третият вид, много рядък, е създаване на работохолици, Писатели, художници, учени, художници, лекари ... списъкът на такива професии може да продължи дълго. Тези хора се дават на причината за живота си 100% и създават наистина велики неща. Работата с такива хора може да бъде сложна и изтощителна, но винаги е необичайно интересна: те имат какво да научат.

Също така, работохолиците често включват хора, коитоне знаят как да планират своите дейности и остават на работното си място заради собствената си дезорганизация; хора, задържани по време на работа по вина на техните началници или работещи по гъвкав график. Истинските работохолици, които те наричат ​​трудни: работата за тях не е основното нещо, те ще се радват да напуснат рано и да правят по-интересни неща, но обстоятелствата не позволяват.

Има и такива въображаеми работохолицикоито искат да се примирят с техните началници ида създаде вид на бурна дейност. Често такива хора не са в състояние да изпълнят качествено работата си, но липсата на необходимост от точно отразяване на резултатите от работата в комбинация с прекомерна усърдие помага да се създаде образ на работохолици.

Каква е опасността от работохолици?

Преди всичко работохолиците са опасни за себе си. Прекомерният ентусиазъм за работа води до сериозни здравословни проблеми, На първо място, работата "непрекъснато" води дохронична умора и стрес, които от своя страна могат да причинят умствени и физически заболявания. Злоупотребата със заведения за бързо хранене и други "закуски" (рядко кой от работодателите обикновено се храни) води до проблеми със стомаха и прекомерно използване на стимуланти (кафе, енергия, никотин) - проблеми със сърцето и кръвоносните съдове.

При работа с работохолик (ако просто не създава работохолик) е приятно малко. Често шефовете поставят работохолик като пример за останалата част от служителя, а барът, който взема, става норма за всички, Но е много трудно да се изпълни тази норма - не всеки е толкова фиксиран на работа и готов да работи дори в свободното си време и през почивните дни. И за 8 работни часа тази лента не е взета.

Много по-лошо, ако работохолик - вашият шеф, Подгответе се за извънреден труд, като седитеофис до късно и други "удоволствия" на работа под командването на фанатичен работохолик. Добре е, ако обработката се компенсира от компенсаторни празници, бонуси и корпоративни разрешения на юг по време на празника. Но често ръководителите на работохолици просто не мислят за факта, че техните подчинени трябва да почиват - те не си почиват!

Рабокализмът не е предимство. Това е зависимост. Не можете да компенсирате една сфера на живот за друга, дадори и за сметка на собственото си здраве, не можете да поемете цялата възможна работа. Вдигнете главата си от хартиите, откъснете се от монитора - има много по-красив живот!