Ами ако шефът обича да крещи?

Най-честата причина за първоначален вик е лидерски стил, Това означава, че първоначално шефът вярвапо различен начин от подчинените, послушание и трудова дисциплина не се постига. Ето защо, всички заповеди и забележки, такъв шеф изразява в високи тонове, като се има предвид, че това е абсолютно нормално и приемливо.

Друга, не по-малко разпространена причина е горещ характер на главата, Ако по природа надзорникът има холеричен тип темперамент, то дори и въпреки волята "започва от полукръг", разплисквайки неговия гняв или раздразнение върху подчинените си.

най-накрая, има дори някои професии, представители на които по дефинициятрябва да викат, както вярват някои шефове. Това важи например за строителите, защото според установения стереотип, ако не бъдат извикани, те няма да работят. "Той го получава" и секретарите, защото са близки до властите и са първите, които поемат "удара".

И какво да правим, когато шефът ви вика?

Първото нещо, което трябва да запомните, е, че с помощта на викове, Шефът ви се опитва да ви предаде определено "послание", И вашата задача е да разчетете посланието. Ето защо отрицателните ви отзиви са отстрани и се опитайте да разберете какво искат да ви кажат, сякаш няма вик.

Така че след всяка комуникация с шефа не се намесва в "Corvalol" или валериана, това е важно научете се да не отговаряте на вик, опитайте се да го направите колкото е възможно повече. Как да направите това? Просто винаги помнете това крещящ главен готвач - не е трагедия, животът не свършва там. Това, което днес възприемате като голямо събитие, утре може да ви се струва малко дребна, без да ви притеснява. Не вземайте всичко до сърцето си. Не забравяйте, че работата не е цял живот, а само част от нея.

Най-чувствителните хора, както и хората с повишено чувство за справедливост, прибягват до най-новия, екстремен начин за премахване на виковете на властите - те са просто отхвърлена, Някои просто не се толерират от природата, когато са извикани, други мислят, че не заслужават такова несправедливо отношение, защото не са виновни за нищо.

Често служителите се втурват да напишат изказване по свое желание, заради викането на началника в пристъп на гняв и гняв, а след това дори да съжаляват за пламената си. За да предотвратите това да се случи с вас, Опитайте се да не се отдадете на емоциите, отложи приемането на такова важно решение, стигаНе се утешавайте. И ако, след като прецените, всички плюсове и минуси на работата си, ще стигнете до заключението, че все още трябва да напуснете това работно място, а след това го направете. В крайна сметка, в края на краищата, слугинята беше премахната през 1861 г. и не сте слуга, а не момче за разбиване. Никой няма право да ви крещи, само ако не го позволите /