Как да се върнете на работа в старата компания?
След като сте напуснали компанията, в която стеработи достатъчно дълго, в търсене на по-благоприятни оферти. Но времето е минало и вие разбирате, че сега искате да се върнете на работа в старата си компания. Може ли да се направи това? За това, как да се върнете на работа в бившата компания, ще каже на страната на руснаците.
На Запад служителите, които се връщат на работа в бившата компания, обикновено се наричат "бумеранг"И това, между другото, не се смята за срамно. При домашните условия обаче "бомерони" не са харесвани нито от бившите си шефове, нито от бивши колеги: те са много подозрителни и недоверчиви към желанието на предишен пенсиониран служител да се върне на работа.
Причините за това може да искате да се върнете на работа в старата компания, може, разбира се, да бъде различен. Може би не сте намерили в новото местоположение това, което търсите, оставяйки предишната си работа, или може би не можете да изградите добри отношения с новото ръководство и екип. И разбирате, че предишната работа ви е пригодна и искате да се върнете. Какво трябва да направите за това?
Ако не сте оставили предишното си работно място със скандал, Възможността да се върнете на работа в бившата компания е достатъчно добра за вас, В много случаи може да бъде връщането виизгодно за компанията: придобихте ценен опит, придобихте нови знания и умения. И ако искате да се върнете на работа, е по-добре да се свържете директно с бившия лидер и да обсъдите връщането му с него.
В интервю за бивш лидер Необходимо е да се разяснят всички аргументи в негова полза и докажете, че сте достойни да се върнетеда работят. В зависимост от ситуацията, която се появи по-рано, когато си тръгвате, можете да обсъдите с властите нови условия за сътрудничество. Например, може би в началото няма да ви бъде предложена заплата толкова голяма, колкото и преди, но в самото начало ще изпълнявате задачи, които не са много трудни.
Дори ако вашият "стар нов" лидер ви позволи да се върнете на предишната си работа без много затруднения, тогава отношения със "старите нови" колеги далеч от винаги може да се развива гладко. Екипът може да се чуди защо да бъдете отново наети, с които доброволно си тръгвахте? Трябва да се подготвите за различни сценарии.
Например, Можете да се върнете на работа по различни начини, Можете да дойдете с "покаяла глава" и всичките муда покаже, че напълно признахте своята вина, осъзнахте грешките и сега ще бъдете "по-тихи от водата, под тревата". Можете също така да организирате "буйно връщане с празник и колективно развлечение, опитвайки се отново да спечелите благоволението на колегите си. И накрая, можете да се върнете на работа и сякаш нищо не се е случило, игнорирайки всички клюки и клюки.
Един от най-вероятелните начини за връщане на работа е HR специалистите показвайки предишното му заминаване от тази работа като неизбежна необходимост: не можехте да останете в компанията поради семейни обстоятелства или, предполагате, не можехте да толерирате очевидна несправедливост. Е, ако вашата "легенда" ще ви подкрепи лидер.
В момента желание връщане на работа в бившата компания - това явление не е толкова многорядкост. Но за съжаление, най-често желанието да се върнете към старата работа възниква, когато всички мостове вече са изгорени и няма начин да се върнат. Следователно, дори ако вие, подаде оставка и в мислите си не можете да си представите да се върнете към предишната си работа, всичко е същото не бързайте да се отрежете на отстъпление: в крайна сметка, способността за адекватно напускане - това е много полезно качество, което повече от веднъж може да ви бъде полезно в живота.
