Болница на почивка

Болницата на почивка е доста гореща тема, тъй като болестта, след като отиде на ваканция, не е такавече рядко. Докато живеем с определен работен ритъм, тялото свикна да работи според установения график, максимизира защитните сили и се опитва да преодолее стреса. Щом тръгнем на почивка и активната дейност се замени със спокойствие и тишина, имунитетът се подкопава и има големи шансове да се разболее. И от злополуки, уви, никой не е имунизиран.

Трябва ли работодателят да ви плати отпуск по болест? Това зависи от вида на ваканцията. Ако сте прекарали друга платена почивка, съгласно член 124 от Кодекса на труда на Русия имате право да удължите текущата си почивка или да пренасрочите ваканцията си за различен период от време, За това трябва да издадете и да предоставитена работодателя болен списък, потвърждаващ временната неработоспособност. След възстановяването и закриването на листа за отпуск по болест можете да удължите платения годишен отпуск за броя на календарните дни на Вашето увреждане.

Освен това отпускът по болест не ви лишава правото на получаване временно обезщетение за инвалидност, Това обезщетение се издава след представянетона болния списък и се изчислява в съответствие с установената процедура. Медицинско свидетелство може да бъде издадено директно по време на празниците, и веднага след това можете да очаквате да изплаща обезщетенията. Ако отпускът по болест трябва да отбележи за нарушение на режима, по закон, в болницата се плаща само до датата на нарушение.

Ако сте след следващата ваканцияпродължителност от 28 дни, в която подадете отпуск по болест, не се изисква специална заповед за удължаване на следващия платен отпуск. Ако решите да добавите оставащите дни поради заболяване към следващата следваща почивка или да ги използвате през текущата работна година, трябва да напишете писмено до работодателя. Ако той се съгласи, той ще бъде формализиран Ваканционен съвет и беше издаден подходящ указ. След като удостоверихте подписа с Вашия подпис, вие по този начин се съгласявате да се оттеглите от отпуска.

След това имате право да прикачите неизползвани дни до следващата ваканция, да ги използвате през текущата работна година или да ги замени с парична компенсация (в който случай ще трябва да напишете изявление).

Болница на почивка не се изплаща и не дава право на удължаване на отпуск, ако сте в отпуск без заплащане (оставете за своя сметка) или в отпуск за обучение.

Ако се разболеете по време отпуск за отглеждане на деца, тогава няма да получите сертификат за отпуск по болест илисе плаща. Но ако работите в къщи или по време на отпуск при непълно работно време по време на отпуск по майчинство, списъкът с неработоспособност се издава и плаща на обща основа. Във всеки случай, отпускът по болест по време на отпуска за гледане на детето не дава право на удължаване на отпуска.

Отпускът по болест не се издава по време на почивката и следователно не се изплаща, ако загубата на правоспособност е настъпила поради причината алкохол или наркотична интоксикация.

Ако сте направили отпуск по болест грижи за болно дете или друг член на семейството, такъв болен човек по време на празниците не е платен и не ви дава право да удължите отпуска.

По този начин, отпуск по болест платен от работодателя и дава право на удължаване на отпускако се разболеете през следващияплатен отпуск и е предоставил правилно издаден лист за отпуск по болест. Отпускът по болест по време на образователен или неплатен отпуск не се изплаща, а правото на удължаване на отпуска не се дава.